9CaKrnJCX8P hope.huanqiu.comarticle美慈善机构CEO百万薪酬者寥寥 普遍年薪12万美元/e3pmh4858/ekr3metri美国的专业慈善机构调查团队Charity Navigator,在最近的一项深入调查中发现,大、中型慈善机构CEO们一般来说年薪是12.5万美金,平均涨幅为2.5%。该调查深入研究了3929家在美国的大、中型慈善机构,以求帮助捐赠者、政策制定者、慈善机构的董事会、公众了解,如何依机构的地点、规模及使命的不同评估CEO们薪酬。让我们来看看他们发现了什么:自经济衰退以来,机构对涨工资一事都面露难色 :根据这份调查,CEO们的工资自经济衰退以来在缓慢增长:2007-2008:涨幅4.7%2008-2009: 涨幅0.8%2009-2010:涨幅1.5%2010-2011:涨幅2.5%做教育机构的CEO薪酬较高:数据表明,高管薪酬在慈善机构可以有很大不同,专注教育的慈善机构负责人年薪可以比运作宗教慈善机构的高9万美元。地理优势在工资中的体现 :CEO在非营利组织的薪酬差异反映了当地生活成本。CEO在东北和大西洋沿岸中部,其中包括波士顿、华盛顿和纽约常可以获得14万美元年薪。而那些在西部山脉和中西部,其中包括密尔沃基、博伊西和盐湖城,年薪只有11万美元。机构越大,CEO薪酬越高:不难想象的是,慈善机构总成本越大,首席执行官越有可能获得更高的薪酬。超过5亿美元资本的慈善机构其CEO年薪约为40万美元。而资本在350万美元以下的慈善机构CEO,工资约为9万美元。工资涨幅跟机构使命、地点和规模息息相关:总体而言,东北部的CEO的涨幅在2.7%,其中关于教育的涨幅为3.1%,规模较大的机构能达到3.6%涨幅。相较而言,在美国西部山区的平均涨幅在1.8%,那些宗教慈善机构甚至没有涨薪酬,小型机构也只有1.7%。少数慈善机构的负责人工资让人羡慕:研究中,有11家慈善机构的CEO薪酬超过100万美元。其中有6家在2010年就已经开始支付CEO百万年薪。也依然有慈善机构的CEO工资栏上是空白:非营利性机构董事会记录慈善机构建立CEO的薪酬方案。这是为了能够检查CEO门的表现和他们与其他慈善机构的成效比较。在2012年的报告中,有244家慈善机构反应没有确定如何给CEO薪水的具体方案。这比2011年的543家,已经是一个好消息了。 *“鉴于我们的研究表明,一般而言,慈善机构的CEO年薪仅有125000美元,我们不相信工资接近一百万美元或更多的职位是为了吸引聪明能干的领导者。因此,我们认为,捐助者应继续怀疑那些支付工资一百万美元及以上的慈善机构。看看他们是否有从组织经费中得到好处,看看他们是否抢了那些年薪在少于六位数的CEO的所得,“charity navigator的CEO Ken Berger说道。CEO薪酬包括工资、奖金和现金报销单,但是并没有养老保险等为安享晚年的福利计划。这个报告的数据来源于关于慈善机构的990号文件(年度填报税单信息)的2011年财政年度报表。1383268680000责编:liuliu创思客138326868000011["9CaKrnJAnKG","9CaKrnJBSOj","9CaKrnJAMd8"]//himg2.huanqiucdn.cn/attachment2010/2013/1101/20131101092024798.jpg{"email":"liuliu@huanqiu.com","name":"liuliu"}
美国的专业慈善机构调查团队Charity Navigator,在最近的一项深入调查中发现,大、中型慈善机构CEO们一般来说年薪是12.5万美金,平均涨幅为2.5%。该调查深入研究了3929家在美国的大、中型慈善机构,以求帮助捐赠者、政策制定者、慈善机构的董事会、公众了解,如何依机构的地点、规模及使命的不同评估CEO们薪酬。让我们来看看他们发现了什么:自经济衰退以来,机构对涨工资一事都面露难色 :根据这份调查,CEO们的工资自经济衰退以来在缓慢增长:2007-2008:涨幅4.7%2008-2009: 涨幅0.8%2009-2010:涨幅1.5%2010-2011:涨幅2.5%做教育机构的CEO薪酬较高:数据表明,高管薪酬在慈善机构可以有很大不同,专注教育的慈善机构负责人年薪可以比运作宗教慈善机构的高9万美元。地理优势在工资中的体现 :CEO在非营利组织的薪酬差异反映了当地生活成本。CEO在东北和大西洋沿岸中部,其中包括波士顿、华盛顿和纽约常可以获得14万美元年薪。而那些在西部山脉和中西部,其中包括密尔沃基、博伊西和盐湖城,年薪只有11万美元。机构越大,CEO薪酬越高:不难想象的是,慈善机构总成本越大,首席执行官越有可能获得更高的薪酬。超过5亿美元资本的慈善机构其CEO年薪约为40万美元。而资本在350万美元以下的慈善机构CEO,工资约为9万美元。工资涨幅跟机构使命、地点和规模息息相关:总体而言,东北部的CEO的涨幅在2.7%,其中关于教育的涨幅为3.1%,规模较大的机构能达到3.6%涨幅。相较而言,在美国西部山区的平均涨幅在1.8%,那些宗教慈善机构甚至没有涨薪酬,小型机构也只有1.7%。少数慈善机构的负责人工资让人羡慕:研究中,有11家慈善机构的CEO薪酬超过100万美元。其中有6家在2010年就已经开始支付CEO百万年薪。也依然有慈善机构的CEO工资栏上是空白:非营利性机构董事会记录慈善机构建立CEO的薪酬方案。这是为了能够检查CEO门的表现和他们与其他慈善机构的成效比较。在2012年的报告中,有244家慈善机构反应没有确定如何给CEO薪水的具体方案。这比2011年的543家,已经是一个好消息了。 *“鉴于我们的研究表明,一般而言,慈善机构的CEO年薪仅有125000美元,我们不相信工资接近一百万美元或更多的职位是为了吸引聪明能干的领导者。因此,我们认为,捐助者应继续怀疑那些支付工资一百万美元及以上的慈善机构。看看他们是否有从组织经费中得到好处,看看他们是否抢了那些年薪在少于六位数的CEO的所得,“charity navigator的CEO Ken Berger说道。CEO薪酬包括工资、奖金和现金报销单,但是并没有养老保险等为安享晚年的福利计划。这个报告的数据来源于关于慈善机构的990号文件(年度填报税单信息)的2011年财政年度报表。