9CaKrnK6SM6作者:金薇hope.huanqiu.comarticle“三八”国际劳动妇女节不应舍本逐末变成“购物节”/e3pmh4858/e7o7pkup4【环球网记者 金薇】春暖花开的三月是个繁忙的季节。几天前奥斯卡颁奖礼的热度还未褪去,留给我们无数话题与谈资;今日三八节又如约而至,提醒所有女性朋友们关爱自身。有人说,90岁的奥斯卡属于女人,更多女性题材电影和女影人脱颖而出,女性正从配角变成主角,成为娱乐圈中举足轻重的力量。“女权之声在好莱坞日渐崛起!”可现实生活中呢?当你用搜索引擎查找三月八日的相关新闻,首先会被花样百出的称谓迷了眼睛,什么“妇女节”、“女生节”、“女王节”乃至“蝴蝶节”,一个节日能被如此眷顾,似乎是女性之福。然后细观内容,十之八九是包含着商家良苦用心的各式软文,在“她经济”的滚滚热潮下,当我们热衷于为孩子、为老公、为父母、为自己买买买的时候,三八节已经偏离了精神内核,开始朝着又一个购物狂欢节的方向快速迈进。然而这并不是这个节日的正确打开方式,当人们有意无意地忽略了它的本来意义,让它变得如此苍白空洞,作为女性的我们却不应对它有所误解。虽然现在看来这是一个温馨的节日,连空气中都充满着粉色花香的味道。但事实上,它的起源带有抗争色彩:“国际妇女节”,本来是为了纪念在1911年美国纽约三角内衣工厂火灾中丧生的140多名女工,同时为赞颂妇女在经济、政治、社会等领域做出的贡献和取得的成就而设立的节日。它的最初含义在于:女人的权利是站起来争取,不是跪着乞求到的。在这一天,世界各大洲的妇女,不分国籍、种族、语言、文化、经济和政治的差异,共同关注妇女的人权。1911年3月8日,在克拉拉·蔡特金的提议下举行了第一个国际劳动妇女节。时隔11年后的1922年,我国由何香凝发起开始纪念“三八国际妇女节”。1924年,中国妇女第一次在广州举行群众性“三八国际妇女节”纪念活动。中华人民共和国成立后,中央人民政府政务院于1949年12月规定每年3月8日为“妇女节”。的确,一个世纪以来,各国妇女为争取自身的权利做出了不懈的努力,道阻且长,“国际妇女节”正是妇女创造历史的见证。但是是否现在的妇女就真正已经享受到了和男人同等的待遇、平等的地位,真正的实现了女权主义呢?让我们回顾两件不远的事:1.2017年10月,有“奥斯卡金牌推手”之称的好莱坞著名制片人哈维·韦恩斯坦被《纽约时报》揭露,在他掌权韦恩斯坦影业的几十年间,曾对无数女星和女员工进行性骚扰甚至性侵犯,有70多位女性站出来指控他。10月15日,美国女演员艾莉莎·米兰诺在推特上写道:“如果所有被性骚扰或侵犯过的女性都能发一条Me Too标签的状态,那么人们或许能认识到这个问题的重要性。”随后,好莱坞掀起了“整风运动”,并在欧美乃至世界各地引发了一股“反性侵”风潮,受到性侵的女性纷纷站出来,打破沉默说出真相,#Me Too运动波及社会各个领域,CEO被开除,大亨被推翻,偶像失去光环……给整个社会带来了一场“爆炸性的变革”!在前不久的金球奖和英国电影学院奖典礼上,所有人身着黑色衣服,支持#me too运动受害者们;格莱美上则是人手一朵白玫瑰……而刚刚过去的奥斯卡则直接宣布:最佳男女主全部由女性来颁发。2.2018年1月8日,英国广播公司(BBC)中国新闻主编郭艾莉通过美国“Buzzfeed”网站发表了一篇致BBC的公开信,措辞尖锐地指责BBC普遍存在性别歧视。得知两名同级别的男同事薪酬高出自己很多后,郭艾莉辞去了主编职位,回到电视新闻岗位上。在BBC深藏多年的“秘密且非法的薪酬文化”也在她的指责中浮出水面。英国平等与人权委员会表示,已向BBC发函索要有关其薪酬政策的信息。职场性别平等的话题又一次被推上了风口浪尖。作为以揭露社会不平等为己任的传媒巨头,BBC尚且不能洗脱性别歧视之嫌,其他公司也好不到哪里去。据了解,普华永道英国公司的女性员工薪酬水平比男性低14%,施罗德资产管理公司男女员工薪酬差距为33%。另有分析报告显示,白宫男女员工薪酬差距自特朗普上台以来增长了两倍,男员工每赚1美元,女员工才赚0.63美元。2017年1月,美国多地爆发有史以来最大规模的女性游行,上百万名女性走上街头,呼吁总统特朗普尊重女性、反对性别歧视、支持女性权益。这些受侵害的女性尚且能被称之为社会精英,那么身在平凡社会中普通女性的处境又如何呢?当我们用那么多年费那么大劲从重男轻女的传统思想中抽身出来,性别歧视的种子依旧在我们的生活中阴魂不散:我们无时不刻被迫接受受害者有罪论:你被性骚扰,谁让你穿那么少;被劈腿,谁让你不漂亮/不够好。外界对我们无处不在的刻板印象:那种很奇怪的车祸,或者小事故,一定要说是女司机造成的;只要提到自己学的文科,就会听到“女孩子就该学文科,因为女生没有男生聪明,学文科比较轻松”。那些种种被美化的家庭生活,被“伟大”了的母亲,和被“贤惠”的妻子,都让人觉得女人有且只有在家庭中奉献才是幸福。女大学生在最难就业季的求职之路上比男大学生要经历更多的坎坷,离异女性、单亲妈妈、孕期妇女在职场方面受到种种歧视;女性在生育权和贞操观上仍然受到男权社会的歧视和压制,在政治赋权、受教育权和财产权上仍然处于弱势地位;女性何时才能和男性同享作为人的那些权利:让想结婚的结婚,想单身的单身;让想生孩子的生孩子,想丁克的丁克;让每个人都能够自由选择,让所有人都能够自我实现……诚然,当今世界中,我们总能在无论政坛或是其它某个领域,看到一批女中豪杰,她们举着公平的旗帜和世界对抗,但其实我们都很清楚,能够站到世界面前的女性,毕竟还是少数。这个世界的公平不是靠一两个代表就能够实现的,也不是一两天就能够完成的。实现性别平等仍是国际社会的一项长远任务。可即便如此,我们还是要尽力去改变。当男女比例的差距在缩小时,女性作为一个庞大的群体,正在慢慢向这个世界靠拢。每个女性都应该认识到,自己的成长总会给世界带来一些或微或巨的变化。我们只有先让自己强大起来,才能向世界证明自己,挑战不公平,消除歧视。否则我们永远只会是别人的附庸,就算想与世界抗争也是心有余而力不足。我们希望有更多人知道“三八妇女节”的真正意义;我们希望女性的生存、教育、职业、家暴等问题受到越来越多的重视;我们希望在各行各业中涌现出越来越多的女性领导者和带路人;我们希望男性和女性人格平等、相互尊重。我们希望女性不再被偏见定义。所以,在这个专属于你的日子里,请你:成为更强大的自己。守卫你的尊严与权力。1520477820000责编:wuquanyan环球网公益152047782000011[]//himg2.huanqiucdn.cn/attachment2010/2018/0308/11/26/20180308112658601.jpg
【环球网记者 金薇】春暖花开的三月是个繁忙的季节。几天前奥斯卡颁奖礼的热度还未褪去,留给我们无数话题与谈资;今日三八节又如约而至,提醒所有女性朋友们关爱自身。有人说,90岁的奥斯卡属于女人,更多女性题材电影和女影人脱颖而出,女性正从配角变成主角,成为娱乐圈中举足轻重的力量。“女权之声在好莱坞日渐崛起!”可现实生活中呢?当你用搜索引擎查找三月八日的相关新闻,首先会被花样百出的称谓迷了眼睛,什么“妇女节”、“女生节”、“女王节”乃至“蝴蝶节”,一个节日能被如此眷顾,似乎是女性之福。然后细观内容,十之八九是包含着商家良苦用心的各式软文,在“她经济”的滚滚热潮下,当我们热衷于为孩子、为老公、为父母、为自己买买买的时候,三八节已经偏离了精神内核,开始朝着又一个购物狂欢节的方向快速迈进。然而这并不是这个节日的正确打开方式,当人们有意无意地忽略了它的本来意义,让它变得如此苍白空洞,作为女性的我们却不应对它有所误解。虽然现在看来这是一个温馨的节日,连空气中都充满着粉色花香的味道。但事实上,它的起源带有抗争色彩:“国际妇女节”,本来是为了纪念在1911年美国纽约三角内衣工厂火灾中丧生的140多名女工,同时为赞颂妇女在经济、政治、社会等领域做出的贡献和取得的成就而设立的节日。它的最初含义在于:女人的权利是站起来争取,不是跪着乞求到的。在这一天,世界各大洲的妇女,不分国籍、种族、语言、文化、经济和政治的差异,共同关注妇女的人权。1911年3月8日,在克拉拉·蔡特金的提议下举行了第一个国际劳动妇女节。时隔11年后的1922年,我国由何香凝发起开始纪念“三八国际妇女节”。1924年,中国妇女第一次在广州举行群众性“三八国际妇女节”纪念活动。中华人民共和国成立后,中央人民政府政务院于1949年12月规定每年3月8日为“妇女节”。的确,一个世纪以来,各国妇女为争取自身的权利做出了不懈的努力,道阻且长,“国际妇女节”正是妇女创造历史的见证。但是是否现在的妇女就真正已经享受到了和男人同等的待遇、平等的地位,真正的实现了女权主义呢?让我们回顾两件不远的事:1.2017年10月,有“奥斯卡金牌推手”之称的好莱坞著名制片人哈维·韦恩斯坦被《纽约时报》揭露,在他掌权韦恩斯坦影业的几十年间,曾对无数女星和女员工进行性骚扰甚至性侵犯,有70多位女性站出来指控他。10月15日,美国女演员艾莉莎·米兰诺在推特上写道:“如果所有被性骚扰或侵犯过的女性都能发一条Me Too标签的状态,那么人们或许能认识到这个问题的重要性。”随后,好莱坞掀起了“整风运动”,并在欧美乃至世界各地引发了一股“反性侵”风潮,受到性侵的女性纷纷站出来,打破沉默说出真相,#Me Too运动波及社会各个领域,CEO被开除,大亨被推翻,偶像失去光环……给整个社会带来了一场“爆炸性的变革”!在前不久的金球奖和英国电影学院奖典礼上,所有人身着黑色衣服,支持#me too运动受害者们;格莱美上则是人手一朵白玫瑰……而刚刚过去的奥斯卡则直接宣布:最佳男女主全部由女性来颁发。2.2018年1月8日,英国广播公司(BBC)中国新闻主编郭艾莉通过美国“Buzzfeed”网站发表了一篇致BBC的公开信,措辞尖锐地指责BBC普遍存在性别歧视。得知两名同级别的男同事薪酬高出自己很多后,郭艾莉辞去了主编职位,回到电视新闻岗位上。在BBC深藏多年的“秘密且非法的薪酬文化”也在她的指责中浮出水面。英国平等与人权委员会表示,已向BBC发函索要有关其薪酬政策的信息。职场性别平等的话题又一次被推上了风口浪尖。作为以揭露社会不平等为己任的传媒巨头,BBC尚且不能洗脱性别歧视之嫌,其他公司也好不到哪里去。据了解,普华永道英国公司的女性员工薪酬水平比男性低14%,施罗德资产管理公司男女员工薪酬差距为33%。另有分析报告显示,白宫男女员工薪酬差距自特朗普上台以来增长了两倍,男员工每赚1美元,女员工才赚0.63美元。2017年1月,美国多地爆发有史以来最大规模的女性游行,上百万名女性走上街头,呼吁总统特朗普尊重女性、反对性别歧视、支持女性权益。这些受侵害的女性尚且能被称之为社会精英,那么身在平凡社会中普通女性的处境又如何呢?当我们用那么多年费那么大劲从重男轻女的传统思想中抽身出来,性别歧视的种子依旧在我们的生活中阴魂不散:我们无时不刻被迫接受受害者有罪论:你被性骚扰,谁让你穿那么少;被劈腿,谁让你不漂亮/不够好。外界对我们无处不在的刻板印象:那种很奇怪的车祸,或者小事故,一定要说是女司机造成的;只要提到自己学的文科,就会听到“女孩子就该学文科,因为女生没有男生聪明,学文科比较轻松”。那些种种被美化的家庭生活,被“伟大”了的母亲,和被“贤惠”的妻子,都让人觉得女人有且只有在家庭中奉献才是幸福。女大学生在最难就业季的求职之路上比男大学生要经历更多的坎坷,离异女性、单亲妈妈、孕期妇女在职场方面受到种种歧视;女性在生育权和贞操观上仍然受到男权社会的歧视和压制,在政治赋权、受教育权和财产权上仍然处于弱势地位;女性何时才能和男性同享作为人的那些权利:让想结婚的结婚,想单身的单身;让想生孩子的生孩子,想丁克的丁克;让每个人都能够自由选择,让所有人都能够自我实现……诚然,当今世界中,我们总能在无论政坛或是其它某个领域,看到一批女中豪杰,她们举着公平的旗帜和世界对抗,但其实我们都很清楚,能够站到世界面前的女性,毕竟还是少数。这个世界的公平不是靠一两个代表就能够实现的,也不是一两天就能够完成的。实现性别平等仍是国际社会的一项长远任务。可即便如此,我们还是要尽力去改变。当男女比例的差距在缩小时,女性作为一个庞大的群体,正在慢慢向这个世界靠拢。每个女性都应该认识到,自己的成长总会给世界带来一些或微或巨的变化。我们只有先让自己强大起来,才能向世界证明自己,挑战不公平,消除歧视。否则我们永远只会是别人的附庸,就算想与世界抗争也是心有余而力不足。我们希望有更多人知道“三八妇女节”的真正意义;我们希望女性的生存、教育、职业、家暴等问题受到越来越多的重视;我们希望在各行各业中涌现出越来越多的女性领导者和带路人;我们希望男性和女性人格平等、相互尊重。我们希望女性不再被偏见定义。所以,在这个专属于你的日子里,请你:成为更强大的自己。守卫你的尊严与权力。